Единый национальный пенсионный фонд изменил порог достаточности для снятия пенсионных накоплений в 2022 году. В фонде объяснили это методикой определения порога минимальной достаточности. Они рассчитываются для каждого возраста и учитывают индексацию будущих пенсионных выплат и пенсионных взносов.
При этом используются такие социальные показатели как минимальная заработная плата, минимальная пенсия, величина прожиточного минимума, которые индексируются ежегодно.
“Поскольку на 2022 год увеличены размеры социальных показателей (в частности, размер МЗП повышен с 42 500 тенге до 60 000 тенге, величины ПМД на 2022 год также выросли”, – сообщили в ЕНПФ.
Величины ПМД на 2022 год указаны ниже:
- 20 лет – 3 140 000 тенге;
- 21 год – 3 250 000 тенге;
- 22 года – 3 370 000 тенге;
- 23 года – 3 490 000 тенге;
- 24 года – 3 610 000 тенге;
- 25 лет – 3 730 000 тенге;
- 26 лет – 3 860 000 тенге;
- 27 лет – 3 980 000 тенге;
- 28 лет – 4 110 000 тенге;
- 29 лет – 4 240 000 тенге;
- 30 лет – 4 370 000 тенге;
- 31 год – 4 510 000 тенге;
- 32 года – 4 640 000 тенге;
- 33 года – 4 780 000 тенге;
- 34 года – 4 920 000 тенге;
- 35 лет – 5 060 000 тенге;
- 36 лет – 5 200 000 тенге;
- 37 лет – 5 350 000 тенге;
- 38 лет – 5 490 000 тенге;
- 39 лет – 5 640 000 тенге;
- 40 лет – 5 790 000 тенге;
- 41 год – 5 950 000 тенге;
- 42 года – 6 100 000 тенге;
- 43 года – 6 260 000 тенге;
- 44 года – 6 420 000 тенге;
- 45 лет – 6 580 000 тенге;
- 46 лет – 6 750 000 тенге;
- 47 лет – 6 920 000 тенге;
- 48 лет — 7 090 000 тенге;
- 49 лет – 7 260 000 тенге;
- 50 лет – 7 430 000 тенге;
- 51 год – 7 610 000 тенге;
- 52 года – 7 790 000 тенге;
- 53 года – 7 970 000 тенге;
- 54 года – 8 150 000 тенге;
- 55 лет – 8 340 000 тенге;
- 56 лет – 8 530 000 тенге;
- 57 лет – 8 720 000 тенге;
- 58 лет – 8 920 000 тенге;
- 59–62 года – 9 120 000 тенге.
Информация о состоянии пенсионных накоплений доступна на сайте egov.kz и через мобильное приложение eGov mobile. Получить сведения о сумме, доступной для целевого использования, можно также с помощью телеграм-бота enpf.
