О подготовке второго отбора в Президентский молодежный кадровый резерв и о требованиях, которым должны соответствовать кандидаты рассказал помощник президента Республики Казахстан по политическим вопросам Ерлан Карин.
Отметим, на сегодняшний день 179 резервистов из первого набора ПМКР назначены на различные должности в государственные органы и квазигосударственные компании.
По словам Карина, соответствующие изменения в указ президента от 27 августа 2019 года №141 “О некоторых вопросах Президентского молодежного кадрового резерва” Касым-Жомарт Токаев подписал 18 мая текущего года, передает sputnik.kz.
“Во втором отборе в ПМКР могут принять участие молодые люди до 35 лет, имеющие высшее образование и трудовой стаж работы не менее пяти лет. Также в рамках нового отбора было введено требование по наличию у кандидатов сертификата о владении государственным языком не ниже среднего уровня (В1)”, – отметил Ерлан Карин.
По его словам, отбор кандидатов будет проводиться через специальную информационную систему в несколько этапов: на первом – прием документов, на втором – оценка способностей работы с текстовой и числовой информацией, которая будет проводиться онлайн, на третьем кандидатам предложат решить ситуационные задачи. Далее в офлайн-формате будет даваться оценка компетенции кандидатов, после чего их ждет собеседование в экспертной комиссии, а затем рассмотрение кандидатуры на заседании Национальной комиссии.
Кандидаты будут зачислены в резерв на три года.
“Таким образом, Президентский молодежный кадровый резерв уже реализует свою ключевую задачу – создание эффективного социального лифта для молодых профессионалов”, – резюмировал Карин.
