Министерство финансов Узбекистана раскрыло информацию о должностных окладах депутатов, хокимов и министров, сообщает “Газета.uz”.
Организации и учреждения, находящиеся на бюджетном финансировании, при установлении должностных окладов сотрудников в обязательном порядке применяют тарифные коэффициенты, утверждённые единой тарифной сеткой по оплате труда.
Так, депутаты Законодательной палаты и сенаторы получают по 1,56 млн сумов (186 долларов, около 70 тысяч тенге), министры – 1,727 млн (примерно 205 долларов или 78 тысяч тенге).
Зарплата главы области составляет 1,9 млн (226 долларов, 85 тысяч тенге), хокима района или города – 1,643 млн сумов (195 долларов, 74 тысячи тенге).
Дополнительно устанавливаются следующие надбавки:
за особые условия труда – 20% от должностного оклада (для депутатов и сенаторов Олий Мажлиса, хокимов областей, районов, городов);
коэффициент стимулирования труда – в размере 40% от должностного оклада;
за выслугу лет – в размере 20−30% от должностного оклада;
материальное стимулирование – в размере 15−25% от должностного оклада.
В отдельных случаях предусмотрены премирование (в размере двух должностных окладов) и материальная помощь (в размере одного должностного оклада).
Должностные оклады и надбавки покрываются за счёт госбюджета. Кроме того, у министерств, ведомств и комитетов есть внебюджетные фонды (отчисления от государственных пошлин, сборы и неналоговые платежи, административные штрафы и финансовые санкции).
Госорганы вправе использовать средства из этих внебюджетных фондов для дополнительного материального стимулирования работников. При этом доля внебюджетного фонда в зарплате сотрудников может превышать долю госбюджета.
Как сообщает Informburo.kz в 2017 году минимальная зарплата акима области в Казахстане составляла 716,8 тысячи тенге, министра – 814 тысяч тенге.
