Национальный Банк Казахстана объявил о начале отбора претендентов в свой кадровый резерв.
Отметим, ключевыми критериями при отборе кандидатов являются: образование, высокий уровень квалификации, опыт работы, наличие международных сертификатов (в области финансов, IT).
Что необходимо для участия в отборе?
Необходимо отправить резюме и мотивационное письмо.
Когда нужно отправить данные?
Сообщается, что для участия необходимо с 5 января 2021 года по 5 февраля 2022 года (включительно) заполнить электронное резюме на сайте Национального Банка Казахстана.
Что будет после подачи резюме?
По итогам их рассмотрения претенденты будут приглашены на собеседование с руководителями подразделений Национального Банка и работниками департамента развития человеческого капитала. Соискатели, прошедшие отбор и зачисленные в кадровый резерв, в течение года могут быть трудоустроены в Национальный Банк Казахстана. Подробная информация доступна в «Правилах назначения на должность и прекращения трудового договора со служащими Национального Банка Республики Казахстан» на сайте Национального Банка.
